Порядок их выплаты

Нельзя выплачивать отчисления ни раньше, ни позже вышеуказанных сроков. Если последний день срока уплаты приходится на воскресенье или на праздничный день, срок продлевается до следующего, не праздничного дня. Выплата с опозданием или неполная выплата караются денежным штрафом со стороны Inps, в соответствии с законодательством.

Отправка первых платежных расписок выполняется автоматически. Прежде, чем использовать последнюю платежную расписку, необходимо запросить другие расписки, обратившись в Inps по бесплатному номеру InpsInforma 803164 или на сайте www.inps.it в разделе Симуляция расчета отчислений.

Как заполнять платежные расписки

 

 

Период работы: в графе TRIM укажите квартал по солнечному календарю, к которому относится уплата (1 для квартала январь-март; 2 для квартала апрель-июнь; 3 для квартала июль-сентябрь; 4 для квартала октябрь-декабрь). В графе ANNO укажите соответствующий год.

Пример

если вы выплачиваете отчисления за период 1 января – 31 марта 2007 года или за его часть в случае, если рабочие отношения были начаты в течение квартала, в графе TRIM надо указать 1, а в графе ANNO – 2007. в графе ORE RETRIB укажите общее количество оплаченных часов, начиная с воскресенья первой недели и заканчивая последней субботой квартала по солнечному календарю. Если сумма часов и частей часов не является целым числом, необходимо округлить ее в большую сторону. Квартал не всегда состоит из 13 недель (52 недель = 1 год, состоящий из 4 кварталов = 13 недель), число недель зависит от числа суббот в квартале.
Оплаченные часы после последней субботы данного квартала должны быть отнесены к следующему кварталу по солнечному календарю.

Пример:

если домашний работник работает 24 часа в неделю
24 часа x 13 суббот (13 недель) = 312 (всего отработанных часов за квартал) 
 
Фактическая часовая оплата: укажите в графе RETRIBUZIONE ORARIA EFF сумму согласованной почасовой оплаты, надбавку в час за питание и проживание, если она имеется, и двенадцатую долю получившейся суммы, которая является частью тринадцатой зарплаты.

 

2)Фактическая часовая оплата по контракту на работу в течение 30 часов в неделю и 6 рабочих дней с надбавкой за питание и проживание
Согласованная почасовая оплата = € 6,00
Надбавка за питание и проживание за 2007 год= € 4,69
Доля надбавки за питание и проживание в час: € 4,69 x 6 дней : 30 часов = € 0,938
Доля 13-ой зарплаты в час = (€ 6 + € 0,938 €) : 12 = € 0,578
Фактическая часовая оплата, указываемая в расписке: 6,00 + 0,938 + 0,578 = € 7,52

 

Необходимо всегда указывать фактическую часовую оплату, даже если вы уплачиваете взнос, соответствующий 4-му уровню.
В соответствии с законом, взнос в Inps всегда рассчитывается по часовой оплате. По этой причине, если зарплата выплачивается еженедельно, каждые 15 дней или ежемесячно, работодатель должен всегда выводить сумму оплаты в час. 

Указание недель квартала, за которые была выплачена зарплата: на поле для указания SETTIMANE RETRIBUITE (оплаченные недели работы) поставьте крестик только в квадрате SI (да), если все недели работы за квартал по солнечному календарю были оплачены (фактическая работа или оплачиваемое отсутствие по различным причинам). В противном случае, пометьте только квадраты, соответствующие неделям отдельных месяцев квартала, за которые была выплачена зарплата.

Размер взносов: укажите сумму, вносимую в качестве обязательного отчисления. Размер взноса за каждый квартал рассчитывается, умножив почасовой взнос на количество оплаченных часов за квартал, к которому относится уплата.
Сумма определяется по специальным таблицам, в которых указана часовая оплата и соответствующий почасовой взнос.

 
Пример:

Если мы возьмем в качестве примера часовую оплату в размере 8,66 € (в которую входит доля тринадцатой зарплаты), работодатель должен будет за 2007 год внести взнос в размере 1,75 €. Размер почасового взноса нужно умножить на количество отработанных часов за квартал.

 

Всегда необходимо уплачивать долю Единой кассы для семейных чеков (CUAF) за исключением случая рабочих отношений между супругами или совместно проживающими родственниками до третьей степени родства.
Внимание: Рабочие отношения между супругами допускаются только в случае. если супруг-работодатель является гражданским инвалидом/инвалидом войны или незрячим, получающим пособие на сопровождающего. Рабочие отношения между родственниками до третьей степени родства предусматривают обязательство доказывания наемного труда, за исключением случая, когда работодатель относится к вышеуказанным категориям или является священником .

Дата прекращения рабочих отношений: указание на соответствующем поле даты прекращения рабочих отношений является обязательным. Уплата взноса должна быть сделана в течение десяти дней после этой даты. Нельзя выплачивать взнос ни раньше, ни позже этого срока. Уплата взносов с опозданием карается санкциями со стороны Inps.

Пример:

Работник прекращает рабочие отношения 25 октября; взнос должен быть внесен с 26 октября по 4 ноября.

Как выплачивать отчисления

Можно выплачивать отчисления за домашних работников путем заполнения почтовой платежной расписки через Posteitaliane непосредственно на почте или в режиме реального времени через сайт www.inps.it.

Для выполнения уплаты в режиме реального времени надо предварительно зарегистрироваться и/или активировать регистрацию на Posteitaliane через сайт www.poste.it.

Существуют следующие способы оплаты:

При помощи процедуры регистрации вы получите возможность производить платежи кредитной картой. Выполнив дополнительную процедуру активации регистрации, вы сможете выплачивать отчисления через Banco Posta и предоплаченную карту.
Стоимость операции, которую надо оплатить Posteitaliane, меняется в зависимости от способа оплаты:

Можно выполнять платежи во все дни недели в следующее время: