Несчастный случай или профессиональное заболевание

Что должен сделать работодатель

Если с работником произошел несчастный случай во время выполнения домашней работы, работодатель, выполнив свой гражданский долг и оказав первую помощь, должен известить о несчастном случае Национальный институт страхования от несчастных случае на производстве (Inail) в следующем порядке:

• в течение 24 часов, а также телеграммой при несчастных случаях со смертельным исходом;
• в течение двух дней с момента получения справки о несчастном случае если, согласно прогнозу, для выздоровления понадобится больше трех дней; 
• в эти же сроки работодатель должен заявить о происшедшем в органы государственной безопасности;
• он должен выплачивать фактическую зарплату в полном размере в течение первых трех дней отсутствия;
• он должен сохранить рабочее место на период, зависящий от стажа работы:
  - 10 дней при стаже работы до шести месяцев;
  - 45 дней при стаже работы от шести месяцев до двух лет;
  - 180 дней, более двух лет стажа.

Что должен сделать работник

Работник должен расписаться на бланке заявления о несчастном случае, которое работодатель составил, чтобы, в зависимости от каждого конкретного случая, воспользоваться нижеуказанными услугами INAIL.

Вернуться на страницу Оформление на работу домашних работников