Домработницы и сиделки имеют право на тринадцатую зарплату, также как и все служащие в Италии- сообщает сайт stranieriinitalia.it . «По случаю Рождества и, в любом случае в течение декабря месяца, работнику оплачивается дополнительный заработок»- цитата из коллективного договора домашних работников.
Предполагается, что домработнице или сиделке, проработавшей в семье целый год, дополнительно оплачивается сумма, равная среднемесячному заработку. Эта выплата и соответствует тринадцатой зарплате.
Более сложный расчет предусмотрен для домработницы, приходящей в семью только на несколько часов в неделю. Почасовая оплата в этом случае умножается на количество рабочих часов в неделю, и результат умножается на 52 (количество недель в году). Таким образом, мы получаем компенсацию, исчисленную за год, этот результат делится на 12 (число месяцев в году). Полученная в результате этих вычислений сумма – тринадцатая зарплата работника. Все эти расчеты действительны, если трудовой контракт длился не менее года.
В случае, если домработница отработала менее 12 месяцев в году, производится другой расчет. Например, если начало работы приходится на 1 апреля, то тринадцатая зарплата будет соответствовать размеру девяти двенадцатых среднемесячного заработка. Частично отработанный месяц приравнивается к целому, если отработано 15 и более дней.
Если помощник по хозяйству имеет четко установленные часы работы, например одна неделя отработана по 5 часов, другая по 10 часов и т.д., для расчета тринадцатой зарплаты необходимо вычислить средний заработок и разделить его на число отработанных месяцев.
Кириллова Светлана для "Италия по-русски"
© 2008 «Италия по-русски»
