Доброго времени суток!
Возникло состояние полного отсутствия взаимопонимания с работодателем относительно выплаты TFR по завершению рабочего контракта.
Предыстория:Въезд по рабочей визе (D) в Италию, нула оста для визы была прислана компанией по 27 параграфу (вне квот), подписан контракт с итальянской компанией сроком на 2 года. Для "оптимизации расходов" компания контракт итальянский оформила как второй (secondment), а первый контракт был оформлен с их представительством в Англиии. В моих busta paga и CUD обозначены платежи в фонд TFR, однако эти деньги компания мне отказалась выплачивать, ссылаясь на то, что это вторичный контракт и, работая "по 27 параграфу" я не имею прав на компенсационную выплату TFR по окончании срока контракта.
Помогите разобраться - верная ли у них позиция, и если деньги они попросту "замылили" как решаются подобные споры.
Выплаты по окончании трудового контракта
Разместить рекламу на «Италия по-русски»
Re: Выплаты по окончании трудового контракта
ср, 16/10/2013 - 16:27 — Валерия ПиффариДоброго времени суток!
Возникло состояние полного отсутствия взаимопонимания с работодателем относительно выплаты TFR по завершению рабочего контракта.
Предыстория:Въезд по рабочей визе (D) в Италию, нула оста для визы была прислана компанией по 27 параграфу (вне квот), подписан контракт с итальянской компанией сроком на 2 года. Для "оптимизации расходов" компания контракт итальянский оформила как второй (secondment), а первый контракт был оформлен с их представительством в Англиии. В моих busta paga и CUD обозначены платежи в фонд TFR, однако эти деньги компания мне отказалась выплачивать, ссылаясь на то, что это вторичный контракт и, работая "по 27 параграфу" я не имею прав на компенсационную выплату TFR по окончании срока контракта.
Помогите разобраться - верная ли у них позиция, и если деньги они попросту "замылили" как решаются подобные споры.
Sapienti sat.
Иммиграция в Италию для граждан всех стран от создателей портала "Италия по-русски"