Санаторий 2009г. для иностранцев, имеющих работу в Италии, как подать запрос о легализации сиделок (badanti) и домработниц (Colf) с 1 по 30 сентября 2009г.

 Работодатель сможет подать запрос о легализации трудовых отношений со своим работником (сиделкой — badante или домработницей - Colf ) с 1 по 30 сентября 2009г.

Подать запрос могут следующие работодатели: граждане Италии и стран Европейского Союза; а также граждане стран, не входящих в ЕС, в соответствии со ст.9 Закона об иммиграции (имеющие вид на жительство ЕС длительного периода, «carta di soggiorno» для родственников граждан государств, входящих в Евросоюз).

Одна семья может принять на работу лишь одного работника colf, соблюдая следующие требования: декларируемый годовой доход должен быть не менее 20.000 евро (неженатого одинокого работодателя) или 25.000 евро — общий годовой доход для семейной пары

 Обязательное условие — фактическое наличие трудовых отношений, продолжающихся на момент подачи запроса.

 Процедура подачи запроса.

1. Работодатель оплачивает обязательный единовременный взнос в размере 500 евро. Оплату можно осуществлять с 24 августа 2009г. При этом заполняется «модуль F24» (versamenti con elementi identificativi), который можно будет получить в банках и почтовых отделениях, а также найти на сайтах: www.inps.it, www.lavoro.gov.it, www.interno.it, www.agenziaentrate.gov.it.
2. Работодателю необходимо приобрести почтовую марку стоимостью 14,62 евро для того, чтобы штрих код, указанный на этой марке, использовать при заполнении модуля при подаче запроса.
3. Заполнение декларации о легализации. Работодатель должен подать запрос исключительно посредством Интернет, используя сайт Министерства Внутренних дел www.interno.it. С данного сайта необходимо «скачать» программу с модулем подачи запроса. После чего следует заполнить этот модуль и отправить в срок до 30 сентября 2009г. Работодатель получит подтверждение о получении модуля на свой e-mail. Датой подачи декларации будет считаться дата, указанная в электронном подтверждении. Работодатель, столкнувшийся с трудностями при подаче запроса, может обратиться в коммуну за помощью.

Важно, чтобы работник от работодателя получил копию уведомления о том, что запрос был подан и принят на рассмотрение Единым Иммиграционным Управлением!

4. С 1 октября 2009г. Все поданные запросы поступят в Единое Иммиграционное      

Управление, где будут проверены данные, заявленные в декларации, а также в Квестуре будет произведена проверка об отсутствии или наличии мотивов, препятствующих выдаче иностранцу вида на жительство.

5. Единое Иммиграционное Управление вызывает на собеседование работодателя и работника для проверки:

— данных, указанных в электронной декларации;

— уплаты обязательного единовременного взноса 500 евро;

— всей документации, подтверждающей доход работодателя и медицинских сертификатов, в случае необходимости;

— штрих-кода, указанного в декларации и на почтовой марке.

 После чего работодатель и работник подписывают рабочий контракт на пребывание иностранца в стране, заполнив специальный модуль. В Едином Иммиграционном Управлении будет находиться представитель INPS, чтобы работодатель сразу же смог сделать обязательное уведомление о принятии иностранца на работу.

Неявка сторон без уважительных причин влечет приостановление рассмотрения  Декларации.

6. Работнику необходимо будет заполнить модуль «209», чтобы подать запрос о выдаче вида на жительство и сдать его в почтовое отделение, оплатив все необходимые сборы.

 В результате этой процедуры иностранные граждане, находящиеся нелегально и работающие на территории Италии в качестве сиделок и домработниц, смогут получить вид на жительство по мотиву работы по найму.

 Классификация запросов в зависимости от даты их поступления не предусмотрена, поэтому запрос, поступивший 30 сентября, будет иметь равные возможности с теми, которые поступили 1 сентября.

В случае отсутствия полного комплекта документов или же если предоставленные документы не обладают необходимыми реквизитами, предусмотренными законом, рассмотрение запроса отклоняется и при этом взнос 500 евро, уплаченный работодателем, возвращению не подлежит. Если же предоставленная документация окажется неполной, имеется возможность предоставления недостающих документов, при этом назначается новая дата собеседования.

 С даты вступления в силу закона о легализации и до завершения процедуры будут отложены меры по привлечению к административной и уголовной ответственности за нарушение норм незаконного въезда и нахождения на территории Италии (кроме ст.12 Закона об иммиграции №  286 от 25 июля 1998).