Руководство для начальников 60-летней давности ;)

Разместить рекламу на «Италия по-русски»

вт, 20/05/2008 - 13:40 — mimmina0

Как начальнику обращаться с женщиной-подчиненной: руководство, составленное 60 лет назад

Если хотите узнать, насколько изменилось положение работающей женщины за последние десятилетия, взгляните на это странное маленькое руководство для начальников - и вы все поймете. Эти советы напечатал в июле 1943 года журнал Transportation. Авторы давали шефам-мужчинам, которым во Вторую мировую войну пришлось брать на работу женщин, 11 советов о том, как "добиться от женщин большей эффективности". Сегодня это список выглядит весьма забавно - вам явно будет что обсудить с бабушкой, когда она в следующий раз заглянет на чай.

1. Подбирайте молодых замужних женщин. Обычно они более ответственны, чем незамужние, и меньше шансов, что они будут с кем-то флиртовать. Им явно нужна работа, иначе бы они не стали ее добиваться. Они одновременно заинтересованы и в том, чтобы активно трудиться, и в том, чтобы эффективно сотрудничать с окружающими.

2. Привлекая к работе пожилых женщин, постарайтесь найти тех, кто когда-либо в жизни работал вне дома. Пожилые женщины, никогда не имевшие дела с общественностью, плохо адаптируются, порой неуживчивы и привередливы. В общении с такими дамами производимое вами впечатление во многом зависит от дружелюбности и вежливости.

3. В целом опыт показывает, что "крепкие" девушки - те, кто весит чуть больше обычного - более уравновешены и работают более эффективно, чем их худые товарки.

4. Всех женщин, которых вы нанимаете на работу, должен осмотреть врач. Это не только обезопасит ваше предприятие от возможных судебных исков, но и позволит понять, нет ли у потенциальной сотрудницы каких-либо женских слабостей, из-за которых она ментально или физически не годится для данной работы.

5. Подчеркните, что важно все делать вовремя: потерянная то тут, то там минута-другая значительно вредит расписанию. Пока вы не отметите это специально, весьма вероятно, что работа будет буксовать.

6. Дайте сотруднице четкое расписание дел на день, чтобы у нее все время было занятие и не приходилось каждые несколько минут беспокоить начальство, запрашивая инструкции. По опыту многих предприятий, женщины великолепно справляются с работой, если предоставить план, однако им не хватает инициативы, чтобы самим находить работу.

7. Если это возможно, позволяйте сотруднице переключаться в течение дня с одной работы на другую. Обычно женщины с меньшим беспокойством и даже с радостью принимают перемены.

8. Предоставьте каждой девушке необходимое количество перерывов для отдыха в течение дня. Следует делать определенную скидку на женскую психологию. Девушка чувствует себя более уверенно и работает более эффективно, если у нее есть возможность несколько раз в день привести в порядок волосы, воспользоваться губной помадой и вымыть руки.

9. Будьте тактичны, давая инструкции или критикуя сотрудниц. Зачастую женщины отличаются чувствительностью. Они не могут пропустить мимо ушей грубые слова, как это делают мужчины. Никогда не смейтесь над женщиной - это подорвет ее моральный дух и резко снизит эффективность работы.

10. Старайтесь не использовать крепких выражений в обществе женщин. Даже если муж или отец девушки громко ругается, ей будет неприятно место или работа, где она слышит слишком много ругательств.

11. Обзаведитесь рабочей униформой всех необходимых размеров, чтобы каждая девушка получила одежду по фигуре. Трудно переоценить, насколько этот момент важен, чтобы женщины были довольны.

Inopressa.ru

Странности, курьезы

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

ср, 21/05/2008 - 12:56 — mimmina0

В женщине всё должно быть красивым

... и ноги тоже

вернее ногти на них....

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

ср, 21/05/2008 - 12:46 — mare0

mimmina пишет:

На днях в телепередаче "Форум" дело шло об увольнении одним шефом своей секретарши, уволил он её за то, что застукал, как она на рабочем столе ногти на ногах красила ... суд подтвердил его правоту... а по правилам выше начальник должен дать возможность своей работнице навести красоту

...

хаха

ну не на ногах же, закинутых на рабочий стол

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

ср, 21/05/2008 - 12:40 — mimmina0

...

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

ср, 21/05/2008 - 10:49 — Natali W0

mimmina пишет:

Че, правда? Прямо существует такое руководство, где, как в 60 лет назад расписывалось по пунтикам как и что? А чего же тогда не соблюдают ничего?

Ага, правда! Дык соблюдают, только эти руководства написаны не только мудрыми эйч арами, но и адвокатами...
В каждой корпорации свой устав и свое руководтсво...постараюсь выцепить у кого-нибудь из знакомых руководство посовременней и вставить здесь.

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

вт, 20/05/2008 - 17:23 — лондей0

По пункту номер 3, мне бы цены не было

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

вт, 20/05/2008 - 17:14 — mimmina0

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

вт, 20/05/2008 - 17:02 — Natali W0

mimmina пишет:

А сейчас какое-либо руководство существует?

Некоторые пункты даже актуальны и сегодня...

В каждой корпорации свое руководство!

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

вт, 20/05/2008 - 15:54 — mimmina0

А сейчас какое-либо руководство существует?

Re: Руководство для начальников 60-летней давности ;)

вт, 20/05/2008 - 15:52 — Natalina07 (не проверено)

мне тоже показалось, что ничего забавного здесь нет.

все очень даже подходит и сегодня, только надо добавить один пункт- контролируйте целевое использование интернета в рабочее время, а то все ваши усилия по подбору персонала и уходу за ним все равно не помогут вашей работе