Полный гид для родителей, подготовленный институтом социального страхования INPS.
Перед родами: что делать
Отпуск по беременности и родам
Когда ваша беременность подтверждена, и вы работаете в подчинении или ведете свой бизнес, вы должны начать процедуру, которая даст возможность получить предусмотренный государством отпуск по беременности и родам во время. Речь идет о периоде воздержания от работы, который начинается за 2 месяца до родов и заканчивается спустя 3 месяца после рождения ребенка. В течение этого периода вашего отсутствия на работе вам выплачивается пособие от INPS.
После родов отпуск длится:
- Три месяца;
-
Три месяца + дни, не использованные в случае преждевременных родов (до предполагаемой даты);
-
Три месяца + период запрета (в случае необходимости исполнения трудовых обязанностей, несовместимых с послеродовым периодом)
Заявка должна быть отправлена в INPS за два месяца, предшествующие ожидаемой дате родов (с седьмого месяца), сопровождаемая справкой о беременности электронным способом.
Заявку может отправить ваш домашний врач или в качестве альтернативы вы можете подать заявку на отпуск самостоятельно на портале Inps или обратиться к патронатам.
Материнский бонус (Bonus mamma Inps или Premio alla nascita)
В конце седьмого месяца беременности (или после рождения, или во время усыновления ребенка) вы можете подать заявку на социальную выплату "Бонус мама".
Сумма одноразовой выплаты составляет 800 евро, никаких требований к доходу, чтобы получить бонус, не предусмотрено.
Запрос может быть отправлен онлайн через портал Inps (понадобится PIN-код резидента), через патронат или звонком в контакт-центр (стационарный телефон 803 164, мобильная сеть 06 164 164).
После родов: какие документы необходимы
После рождения ребенка вы должны немедленно передать в коммуну первые документы, подтверждающие факт рождения.
Вот что вам нужно отправить и в какие сроки.
В больнице вам выдадут сертификат о рождении ребенка. Этот документ в течение 10 дней нужно принести в офис актов гражданского состояния муниципалитета (ufficio Stato civile del Comune), сообщив имя ребенка (вы можете указать до трех имен). В этот момент муниципалитет выдаст вам официальное свидетельство о рождении ребенка.
В качестве альтернативы этому способу, вы можете заявить о рождении ребенка в течение трех дней после родов непосредственно в больнице (direzione sanitaria dell’ospedale). Затем больница позаботится об отправке документов непосредственно в муниципалитет в электронном виде. Позднее муниципалитет отправит медицинскую карту с ИНН ребенка на ваш домашний адрес.
Следующий шаг - запись к педиатру. Для этого в отдел здравоохранения (Azienda sanitaria locale, ASL) необходимо принести ваши документы и ИНН вашего ребенка.
Какие документы предоставить в INPS после родов
В институт соцстрахования вам придется отправить документы, связанные с рождением вашего ребенка, чтобы продолжить пользоваться отпуском по беременности и родам.
Сообщение о рождении
В INPS вам необходимо сообщить о рождении ребенка, отправив cвидетельство о рождении вашего ребенка в течение 30 дней с момента рождения.
Вы можете отправить его в форме сертификата, выданного муниципалитетом, или заполнив бланк автосертификации.
Сделать это можно, опять же, в патронатах или самостоятельно онлайн.
Дополнительный отпуск по материнству
Дополнительный отпуск по материнству - это еще один период воздержания от работы, который может продолжаться в течение 10 месяцев, однако в этом случае работник будет получать от INPS ежемесячное пособие, равное только 30 процентам обычной зарплаты.
В этом случае необходимо подать заявку в INPS как всегда онлайн.
Увольнительная для грудного вскармливания
При грудном вскармливании новоиспеченные мамы имеют право на несколько часов отсутствия на работе, чтобы кормить своего ребенка грудью в первый год жизни. INPS выплачивает им за период отсутствия компенсацию. На практике вы можете запросить 2 свободных часа, если работаете 6 часов в день и более, и 1 час, если работаете менее 6 часов.
Пособие для найма няни или оплаты ясель (Voucher baby-sitting/contributo per asilo nido)
Государство придумало эту меру, чтобы помочь матерям, которые вернутся на работу спустя три месяца с момента рождения ребенка. Речь идет о сумме в размере до 600 евро, выдаваемой в течение не более 6 месяцев, с помощью которой родители могут оплачивать ясели или услуги няни.
Заявка на этот бонус должна быть подана в течение обязательного периода материнства.
Детский бонус-2018 (Bonus bebè 2018)
Прочесть о социальном пособии "Детский бонус" можно по ссылке.
http://liveitaly.ru/info/rozhdenie-rebenka...
