Вы работаете или получаете пенсию в Италии? Рассказываем, имеете ли вы право на получение четырнадцатой зарплаты.
Четырнадцатая зарплата (Quattordicesima): что это такое
Четырнадцатая зарплата - это дополнительные выплаты, которые добавляются к зарплате или пенсии лицам со средним уровнем дохода.
Разница между двумя категориями - пенсионер и трудящийся - заключается в следующем:
- Четырнадцатая зарплата для пенсионеров - инициатива государства и входит в число мер социальной поддержки от Института социального страхования INPS;
-
Четырнадцатая зарплата для трудящихся предусматривается по трудовому контракту и не зависит от INPS.
Четырнадцатая зарплата: кто имеет право на ее получение?
Пенсионеры
Целью этой меры является поддержка получателей среднестатистических пенсий. Четырнадцатый ежемесячный платеж выплачивается пенсионерам единым взносом в дополнение к июльской пенсии и не облагается налогом.
Этот платеж полностью покрывается государством и автоматически оплачивается INPS, когда вы достигаете пенсионного возраста и попадаете в требуемые рамки. Как уже упоминалось, 14-ю зарплату не получают все пенсионеры Италии, а лишь те, чья ситуация соответствует конкретным требованиям. А именно:
- Возраст от 64 лет;
-
Тип пенсии, для которой предусмотрена 14-я зарплата: по выслуге лет, старости, инвалидности, потере кормильца;
-
Иметь общий доход не превышающий сумму, установленную INPS - 9 786,86 евро (в некоторых случаях до 13 049,14 евро).
Наемные работники
Существует еще одна категория людей, которые могут иметь право на получение четырнадцатой зарплаты: трудящиеся по трудовому догорову. Не все, однако, а лишь в том случае, что эта мера предусмотрена коллективным трудовым соглашением (Ccnl).
Работники в этом случае имеют право на получение дополнительного ежемесячного пособия в июле.
Для трудящихся 14-я зарплата является частью налогооблагаемого дохода.
Отметим, что даже если выплата не предусмотрена в договоре, руководство фирмы, в которой работает сотрудник, может принять решение о выплате 14-й зарплаты, даже если этот контракт не предполагает этого.
И наоборот, если контракт прямо предусматривает это, компания не может отказаться от выплат.
Обычно четырнадцатая зарплата выплачивается сотрудникам, занятым в следующих областях: торговля и туристический сектор, промышленность, логистика и автоперевозки.
Кто не имеет права на получение 14-й зарплаты
На получение четырнадцатой зарплаты не имеют права:
- Государственные служащие;
-
Сотрудники, чьи национальные коллективные договоры не предусматривают эту меру;
-
Пенсионеры, которые превышают установленные законом нормы дохода;
-
Получатели особых видов пенсионных пособий (например, пособие по социальному обеспечению, гражданская инвалидность, война, доходы от Inail)
Четырнадцатая зарплата: сколько я получу?
Все зависит от того, являетесь ли вы пенсионером или трудящимся.
Для пенсионеров
Для тех, кто не превышает сумму годового дохода в 9 786,86 евро:
1-я группа - до 15 лет стажа (наемные работники) - до 18 лет стажа (автономные работники): 436,80 евро
2-я группа - от 15 до 25 лет стажа (наемные работники) - от 18 до 28 лет стажа (автономные работники): 546 евро
3-я группа - более 25 лет стажа (наемные работники) - более 28 лет стажа (автономные работники): 655,20 евро.
Для тех, кто не превышает сумму годового дохода в 13.049,14 евро
1-я группа - до 15 лет стажа (наемные работники) - до 18 лет стажа (автономные работники): 336 евро
2-я группа - от 15 до 25 лет стажа (наемные работники) - от 18 до 28 лет стажа (автономные работники): 420 евро
3-я группа - более 25 лет стажа (наемные работники) - более 28 лет стажа (автономные работники): 504 евро
Для работников
Сумма в этом случае зависят от их коллективного договора. В целом, однако, сумма четырнадцатой зарплаты совпадает с обычной получаемой месячной зарплатой.
http://liveitaly.ru/info/kto-imeet-pravo-n...
