У Вас есть небольшой магазин или фирма и Вы желаете помочь соотечественнику, который в данный момент находится в Италии на нелегальных основаниях. Похвальный жест, который, однако, может принести Вам, как работодателю, множество неприятностей.
Согласно итальянскому законодательству, нанять на работу иностранца, который не имеет действительноговида на жительство (или ВНЖ, находящегося в процессе обновления), не представляется возможным. В случае, если работодатель не соблюдает закон, ему грозят различные штрафные санкции.
Согласно ст. 22 Законодательного декрета номер 286/98, работодатель, который нанимает иностранных работников без вида на жительство (или ВНЖ которых истек и не был продлен), может быть наказан лишением свободы на срок от 6 месяцев до 3-х лет и штрафом в размере 5000 евро за каждого нанятого нелегального работника.
Вышеуказанные штрафы увеличиваются (от +1/3 до 1/2 от суммы штрафа) при следующих ситуациях:
• работодатель нанял более трех "черных" работников;
• занятые работники являются несовершеннолетними;
• работники подвержены особо эксплуататорским условиям труда, указанным в статье 603-бис пункта 3 Уголовного кодекса.
В дополнение к тому, что было сказано выше, работодателя могут заставить оплатить репатриацию иностранца, незаконно занятого на предприятии.
Работодатель также будет обязан уплатить заработную плату и взносы на социальное страхование за период, когда работник был занят и, в любом случае, не менее чем за три месяца срока (даже если нелегал работал меньший период).
И, наконец, работодателя ожидает штраф от INPS. Законодательство предусматривает, что работодатель обязан незамедлительно уведомить о начале или прекращении трудовых отношений. Таким образом, отсутствие этого уведомления от работодателя влечет за собой наложение на него административного штрафа, который рассчитывается следующим образом:
• До 30 дней: от 1500 до 9000 евро;
• От 31 до 60 дней: от 3000 до 18000 евро;
• Более 60 дней: от 6000 до 36000 евро.
Данные суммы должны быть увеличены на 20% в тех случаях, когда работник является иностранным гражданином без вида на жительство.
Максимальный штраф для тех, кто нанимает на работу иностранца без действующего вида на жительство, в зависимости от продолжительности фактической "черной" работы, может составлять 43200 евро.
Подробнее: http://www.liveitaly.eu/news/%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%8E%D1%82-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%8B%D0%B5-%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D1%8E%D1%82-%D0%BD%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2
