Государственный совет Италии уточнил детали продления рабочего вида на жительство в Италии.
Вид на жительство, выданный по мотиву осуществления трудовой деятельности, должен быть продлен, если иммигрант нашел новую работу, даже если трудовой контракт был подписан совсем недавно. Такова новая сентенция Consiglio di Stato (Государственного совета Италии).
В документе сообщается, что иммигранту не могут отказать в продлении "пермессо" из-за недостаточного заработка при наличии трудового контракта, даже если он был заключен недавно.
По мнению судей, квестура, при наличии трудового контракта, подписанного недавно, не может ограничиться только оценкой исторического дохода иммигранта, который, как правило, является небольшим, а должна сделать прогноз, который примет во внимание характер трудового договора (полная или частичная занятость, постоянный это контракт или временный). Эта оценка имеет важное значение для того, чтобы принять решение о пригодности трудового договора в качестве источника необходимого для получения итальянского ВНЖ дохода, указанного в Едином иммиграционном законодательстве.
"Таким образом, - подчеркивают судьи - возможно избежать ущемления прав иностранных граждан, заключивших трудовой договор незадолго до того, когда их запрос на продление ВНЖ будет рассматриваться в квестуре".
Подробнее:http://www.liveitaly.eu/news/%D0%BA%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%83%D1%80%D1%8B-%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BB%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D0%B8%D0%B4-%D0%BD%D0%B0-%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%B4%D1%88%D0%B8%D1%85-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%B2-%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B8
