Работа в Италии

Италия со средней зарплатой чуть менее 38 000 долларов разместилась ниже среднего уровня по ОЭСР, с самым низким уровнем оплаты труда среди развитых стран. 

Пользователи нашего портала довольно часто задают вопросы о том, как проходит процедура регистрации собственного бизнеса в Италии. В этом кратком руководстве мы постараемся ответить на волнующие нашу читательскую аудиторию вопросы, касающиеся учреждения фирм на территории Италии.

Труд иммигрантов в Италии можно разделить по трем основным секторам: услуги (в котором трудятся 24,7% от общего количества работающих иностранцев), строительство (16,7%) и на фабриках (19,4%). Но в первых двух секторах присутствие иностранцев более значительно: в социальных услугах и в обслуживании частных лиц задействовано почти 30 из 100 иммигрантов, а в строительстве - около 18 иммигрантов из 100.

Предложения работы в Италии

Работа в Италии

Казалось бы, нет ничего проще: приехал в Италию, устроился на работу и живи себе в свое удовольствие. К сожалению, такое заблуждение мечтателей о лучшей жизни зачастую приводит к большим разочарованиям, а реальность совершенно не совпадает со сладкими мечтами.

И все же, как обстоят дела с занятостью в Италии? Какие специалисты действительно востребованы на данный момент и в каких регионах Италии больше шансов найти работу? На какие рабочие места можно рассчитывать иммигрантам? Попытаемся ответить на эти вопросы.

Нам денег не надо – работу давай!

Экономический кризис повлек за собой негативные явления во многих областях, затронув прежде всего сектор занятости. Многие предприятия были вынуждены закрываться, оставляя без работы своих сотрудников.

Как результат - количество рабочих мест в Италии продолжает уменьшаться. В первую очередь, это коснется мелких и средних предприятий, в основном на юге страны. Затронут прежде всего промышленный сектор, в то время как в области обслуживания, в частности, в ресторанной сети, количество рабочих мест остается прежним. Утешительным фактом можно считать то, что эти показатели уменьшились, по сравнению с предыдущими годами.

Появляется все больше крупных коммерческих центров известных марок, таких, например, как Ikea или Leroy merlen, а расплачиваться за успех «гигантов шоппинга» приходится 52 тысячам ремесленных мастерских, вынужденных закрывать свои двери. В Италии большинство ремесленных мастерских являются семейными предприятиями, и их закрытие влечет за собой потерю работы для всех трудоспособных членов семьи.

Кроме того, растет количество тех, кто остался без работы и уже перестал искать ее, так называемые «scoraggiati», т.е. потерявшие надежду найти работу. Таких в Италии около 1,5 миллионов.

По данным ОЭСР, на начало 2017 года Италия остается европейской страной, расположившейся "в хвосте" рейтинга стран, где специалистам наиболее легко найти работу. Процент занятости населения во втором триместе 2017 года составил всего 57% (и это при цели в 75% в 2020 году, которую вряд ли удастся достичь).  

Прежде всего необходимо сказать, что поиск работы в Италии дело весьма трудное и утомительное. В этом разделе попробую рассказать, какими путями (теоретически и практически) можно найти, или попытаться найти, работу:

Общие сведения

Когда помощница по хозяйству беременна, срабатывают механизмы охраны материнства. Во время обязательного отпуска, предусмотренного законодательством, работница имеет право на сохранение рабочего места, на отпуск и на компенсацию взамен заработной платы.

Что должен сделать работодатель

Если с работником произошел несчастный случай во время выполнения домашней работы, работодатель, выполнив свой гражданский долг и оказав первую помощь, должен известить о несчастном случае Национальный институт страхования от несчастных случае на производстве (Inail) в с

Что должен сделать работник

Работник должен незамедлительно предупредить работодателя за исключением форс-мажорных обстоятельств или препятствий во время, предусмотренное для начала работы; впоследствии работник должен предоставить работодателю, в течение двух дней с момента выдачи, медицинскую сп

Прекращение рабочих отношений со стороны работника / со стороны работодателя

Рабочие отношения могут прекратиться по желанию работника и работодателя при условии, что с противоположной стороны было сделано надлежащее предварительное уведомление.

Взносы, уплаченные в INPS работодателем, позволяют домашнему работнику пользоваться нижеуказанным страховым и пенсионным обеспечением, если он удовлетворяет требованиям законодательства.